Das Coachingkonzept beschreibt unter anderem die folgenden Punkte und Fragen:
- Was verstehen wir eigentlich unter “Coaching”?
- Welche Zielsetzungen können mit dem Coaching abgedeckt werden?
- Wo liegen sinnvolle Einsatzbereiche des Coachings?
- Wie unterscheidet sich Coaching von anderen Formen der Beratung?
- Auf welchen Methoden und Wirkungsverständnis basiert das Coaching?
- Welchen Nutzen darf ich erwarten?
- Welche Coaching-Varianten (Einzel-, Gruppen-, Projekt-Coaching…) werden angeboten?
- Wo sind spezifische Stärken des Coaching-Angebots?
- Was sind Ausschlusskriterien für die Inanspruchnahme des Coachings?
- Wer gehört zur Zielgruppe des Coachings, wer nicht?