Bei einem Studienausstieg solltest du dir Zeit nehmen, um zu prüfen welches Berufsbild zu dir passt und deinen eigenen Vorstellungen entspricht. Gerne unterstützen wir dich dabei mit einem persönlichen Coaching.

Wirf einen Blick auf deine Ressourcen:

• Welche Fähigkeiten und Kompetenzen hast du bereits gesammelt?
• Welche Fächer haben dich in der Schule interessiert?
• Welche Talente hast du? Welche Arbeitsweisen, z. B. im Studium haben dir Spaß gemacht?
• Welche Tätigkeiten finden in deiner Freizeit statt?
• Frage Menschen aus deinem Umfeld, nach den Stärken die sie bei dir sehen?
• Was hat dir im Praktikum Spaß gemacht und für welche Themen brennst du?

Reflektiere auch deine Erwartungen an den zukünftigen Berufsalltag:

• Was wünschst du dir?
• Was passt auf keinen Fall?
• Möchtest du drinnen oder draußen arbeiten, mit Menschen oder lieber im Hintergrund?
• Willst du reisen oder einen festen Arbeitsplatz haben?
• Möchtest du im kaufmännischen Bereich arbeiten oder lieber im Handwerk?

Unterstützend zu dieser Reflektion deiner Interessen, kann ein Persönlichkeitstest weitere Hinweise auf deine Stärken geben, z.B. 16personalities.com.

Hast Du bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und schon erste Berufserfahrungen? Dann ist es jederzeit problemlos möglich in den Job zurückzukehren. Deine im Studium neugewonnen Kompetenzen machen dich zu einem gefragten potentiellen Mitarbeitenden. Deine zusätzlichen Erfahrungen und die im Studium erlernten Inhalte sind ein klarer Vorteil gegenüber anderen Bewerber*innen.

Zudem gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten sich im eigenen Berufszweig weiter- und fortzubilden. Weiterqualifikationen wie z. B. Meister*innen oder Techniker*innen bereiten dich auf Fach- und Führungspositionen vor. Sie weisen einen hohen Praxisbezug auf, ggf. ist sogar die Zulassung zu einer Fortbildungsprüfung direkt möglich.

Freiwilligendienste bieten eine gute Möglichkeit, um erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Dadurch kannst du dich orientieren und gleichzeitig für andere engagieren. Ein Freiwilligendienst wird in der Regel in einem gemeinnützigen Bereich absolviert z.B. im sozialen, kulturellen oder ökologischen Sektor. Hier unterscheiden sich dann das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), der Bundesfreiwilligendienst (BFD), das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ) oder Freiwillige Wehrdienst (FWD). Ein Freiwilligendienst dauert in der Regel 12 Monate. Anerkannt wird er ab 6 Monate und kann unter Umständen auch auf 18 Monate ausgeweitet werden.

In dieser Zeit bist du Teil des Teams und unterstützt im jeweiligen Arbeitsbereich z.B. in der Pflege, in der pädagogischen Betreuung, oder auch in der Verwaltung einer Einrichtung. Zudem wird ein Freiwilligendienst immer mit Seminartagen begleitet, in denen du mit anderen Freiwilligen Erfahrungen austauschen und reflektieren kannst. Darüber hinaus arbeitet ihr dort zu persönlichen Zukunftswünschen, Zielen und auch an gesellschaftlichen Themen. Ein Freiwilligendienst ist gesetzlich geregelt und bringt noch weitere Vorteile mit sich. So bist du während der Tätigkeit sozialversichert und erhältst außerdem ein Taschengeld. In einigen Einsatzstellen kann man sogar für die Zeit des Dienstes wohnen.

Als Alternative zum Vollzeit-Studium ist es möglich, ein duales Studium zu absolvieren. Hierbei handelt es sich um eine Kombination aus praktischer Berufsausbildung in einem Unternehmen und einem Hochschulstudium. Diese sehr anspruchsvolle und straff organisierte Form des Abschlusserwerbs ist durchaus lohnenswert, da in der Regel gute Übernahmemöglichkeiten für dich im Ausbildungsbetrieb bestehen.

Nach in der Regel drei bis dreieinhalb Jahren schließt du das Duale Studium mit dem Bachelorabschluss und dem Berufsabschluss bei der zuständigen Kammer ab. Die Finanzierung erfolgt meist über eine Ausbildungsvergütung durch den Betrieb, u. U. in Kombination mit einer staatlichen Förderung (BAfÖG). Dabei sind die Zeitmodelle, wann man studiert und wann man im Betrieb arbeitet, recht unterschiedlich.

Deckblatt (optional)

• Text: „Bewerbung für/als …“
• Name und Adresse (seriöse Email-Adresse)
• Telefonnummer
• Bewerbungsfoto
• kein Muss und wenn nur eine Seite

Tipp: Nutze das Layout vom Deckblatt auch für das Anschreiben und den Lebenslauf.

Anschreiben

• eigener Name und Adresse
• Anschrift Unternehmen
• Ort, Datum
• Betreffzeile: „Bewerbung für/als …“
• Anrede, wenn möglich persönlicher Name der Ansprechperson im Unternehmen, an den die Bewerbung geht
• Text mit Bezug auf
  – das Stellenangebot
  – zur persönlichen Eignung und bisherige Vorkenntnisse
  – Bereitschaft zu persönlichem Gespräch
• Unterschrift (Vor- und Nachname; geht auch digital/eingescannt, bei digitalen Bewerbungen
• maximal 1 Seite